人工智能时代即将到来,听李彦宏谈数据标注与就业

人工智能时代即将到来,听李彦宏谈数据标注与就业

  伴随着人工智能的发展壮大,不少曾经只出现在电影中的画面渐渐照进了现实,在改变了人们生活的同时,也引起了不少的担忧,其中争议点最大的问题便是人工智能会不会取代人类,导致失业潮的来临?其实这样的担心大可不必。近日,百度创始人李彦宏先生在做客某档节目是便谈到了人工智能对就业产生的影响。AI时代,就业方向在哪?或许数据标注能够给出答案。

  

  人工智能会取代人工么?答案显然是否定的。李彦宏谈到,在每次技术性革命发生时,总会使得原有的基础工种被大量替代,这是必然的。但是技术革命在减少上一代工作岗位的同时,会产生大量新的工作机会,例如在互联网革命时,第一、二产业的从业者大量减少,而第三产业和新兴产业的从业者则大幅增加,技术革命的本质不是削减,而是让人去做更有价值的事情。

  在谈到人工智能所带来的新机会是,李彦宏着重提到了数据标注。数据标注师是基于人工智能兴起的一种新兴职业,主要工作内容是通过对各种数据进行人工标注处理,使其成为能够被AI识别、学习的内容。人工智能的本质还是人工,未来,随着行业的不断发展,数据标注师将成为产业中需求量最大的岗位。

  在发展数据标注这一新行业方面,我们已经看到了成效。2020年,在相关部门发布的25个新职业名单中,人工智能数据标注标注赫然在列,多所高校也相继开展了关于人工智能基础数据服务的专业。李彦宏和他的百度也在这方面做出了巨大的努力,其中包括共建数据标注基地,培养大量的数据标注人才。目前,全国数据标注行业从业人员已经超过了500万,龙头企业也纷纷兴起,相信未来,数据标注将成为新的热门行业。

  

  行业的发展离不开人才的培养。我们已经看到目前,行业人才的培训体系和人才规范正在日趋完善。在这方面,AI优评走在了前面。通过与权威机构的合作,AI优评建立起了一整套完善的数据标注人才考评体系,为数据标注行业人才建立了考核标准,并为通过考评取得证书的人才直接提供就业机会,推荐就业。相信在共同的努力之下,未来的人工智能行业必将取得重大的发展突破。



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人工智能时代下,数据标注不应该被陌生  人工智能的兴起带火了一系列与其相关的产业,数据标注作为其基础产业之一,也在人工智能的加持之下短短几年内迎来了飞速的发展。然而对于不少人来说,数据标注仍具是一个“盲区”。那么什么是数据标注,他又是如何助力人工智能发展的呢?         要想了解数据标注,首先需要了解人工智能的学习方法。监督学习是目前应用最广泛的机器学习算法,该方法强依赖标注数据,它通过学习大量标注的训练样本来构建预测模型。深度学习也需要大量数据的“投喂”,以深度学习为代表的机器学习框架都需要在大型的监督数据集上进行训练,百分点首席算法科学家苏海波曾表示,深度学习只有在拥有充足标注数据的场景下才能发挥它的威力,但在很多实际的应用中却没有足够的标注数据。  《2019 年中国人工智能基础数据服务行业白皮书》分析指出,2010-2016 年为数据服务行业的“初生期”,早期数据标注需求激增,加之入行门槛低,涌入了大量玩家,鱼龙混杂。  自 2017 年以来,伴随着 AI 深入落地到各个应用场景中,数据标注行业了进入成长期,上层应用端的厂商对数据标注质的要求不断提高,如自动驾驶、运动图像、计算机视觉等领域的数据标注难度很高。  行业格局渐渐清晰,马太效应明显。据了解,国内从事数据标注业务团队约有几百家,其中独立做整个数据质量服务的约百余家,能够提供数据采标服务一体化的有几十家,能够提供高标准基础数据服务的仅有十几家。  这些意味这目前,数据标注行业仍旧处于一个快速发展的阶段,整体在朝着个性化、专业化的方向发展,从早期较简单的、通用的数据过渡到更复杂的个性化的、场景化的数据,对于很多细分领域,需要大量真实的模型进行标注去迭代模型。    行业的发展核心内驱力是人才。在数据标注行业飞速发展的背景之下,如何加强人才的培养和输出,为行业提供更多人才成为了目前亟待解决的问题。AI优评结合相关部门,对于数据标注人才的培养建立起了一整套科学专业的评价体系,并直接对接到用人单位,为行业输送人才,保障行业的发展。相信在努力之下,未来,数据标注将会以一个全新的面貌展现在所有人的面前。

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        对数据标注行业稍微有些了解的人都知道数据标注进入门槛低,适合很多人兼职也适合创业。        正是因为数据标注行业的门槛低这个特点最近两年从事数据标注的小公司小工作室如雨后春笋般的遍布全车大大小小的县城。        但是目前有个有趣的现象,那就是有很多进入数据标注行业做了一段时间的人慢慢的感觉数据标注行业就是个坑?为什么有些人会说数据标注就是个坑呢?        其实对与有上述问题认识的人我们认为,这些人多数都是有于对这个行业对自身条件的不了解,盲目的开始进入数据标注行业的。为什么我们会这样说呢?下面就给给大家来分析下到底有哪几方面的原因:        一、有相当一部分人是听了朋友或者网上消息说这行很火爆,好做,门槛低,也有一部分人了因此租办公室买电脑招人,然后就去群里面找分发项目的人就开张干起来了。可实际上这些人他们大多数都没有充分了解数据标注行业,更没有认真仔细得去调查分析,到底自己能不能做好一个项目,到底自己能不能有质有量按时交付的完成一个项目,到底自己有没有这个能力来管理项目。更多的人也没有去用长远的眼光去考虑数据标注项目。        二、数据标注项目虽然入门门槛低,但是相当一部分有于理解认知应变能力上都不能保证去做好数据标注项目,还有一部分人由于自己对标注项目重视程度不足接到项目之后呢?不仔细认真的去阅读理解项目规则,更没有很好的对规则质检标准去培训员工,而对员工的要求主要看重每天的产出效率,从而导致接到手的项目做的质量很差,频繁的返工,有提项目甚至因为质量太烂项目方不给结算或者是结算比例很少,最终的结果就是做好些个项目但基本都是赔钱。        三、虽然业内人都 说数据标注简单,但是标注项目他也是一个系统性的工程,一个项目能不能做好并不简单的看项目好做就能赔钱。实际上决定项目赚不赚钱考验的是一个团队的项目管理水平,质量管理能力,运营能力各方面因素的。一句话再好赚钱的项目也照样有人赚钱也有人赚钱,要赚钱不是那么简单的。        四、还有些工作室 、小公司因为对行业不够了解等他们做了一段时间后发现,自己团队经常会没有项目做,而自己团队接项目的业务能力又不具备,甚至有的时候为了员工有活干去接一些价格极低根本就不赚钱的标注项目,时间稍微一长这些工作室团队就会赔上很多钱最终关门倒闭。        五、下来要说的就是一部分人人兼职人员由于认识不到位,对项目的规则质量要求 文件不认真阅读消化理解导致做的项目质量差返工有的甚至最后不结算,最终退出这行。更有一些人由于经验不足被标注行业的项目骗子给忽悠到辛苦劳动到最后结算时找不到人。        标注行业本身由于进入门槛低,做的人很行业内盲目打价格战,导致很多转手二手三手的项目在质量工期的要求下根本就不赚钱甚至赔钱,所以在这里也提醒大家做任何事都要谨慎而行。